wtorek, 25 stycznia

Rekrutacja pracowników ze Wschodu w dolnośląskim. Dlaczego powinieneś ją powierzyć agencji?

Już co czwarta firma w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. Kilka lat temu główną motywacją była chęć obniżenia kosztów działalności oraz konieczność pozyskania pracowników niewykwalifikowanych, przede wszystkim budowlanych. Obecnie rośnie zainteresowanie Ukraińcami, którzy mają bardzo wysokie kompetencje zawodowe: programistami, kontrolerami jakości, managerami, technologami etc. Jeśli przymierzasz się do rekrutacji pracowników ze Wschodu, to najlepszą opcją będzie powierzenie jej wyspecjalizowanej agencji HR. Dlaczego? Poznaj najważniejsze argumenty.

Pozyskanie pracownika ze Wschodu wcale nie jest takie proste

Wielu polskich przedsiębiorców jest święcie przekonanych, że zatrudnienie np. Ukraińca jest znacznie łatwiejsze niż Polaka. Dlatego w momencie, gdy pojawia się problem z pozyskaniem pracowników w ramach standardowej rekrutacji, wpadają na pomysł skierowania swojej oferty właśnie do osób ze Wschodu. Mijają dni, tygodnie, a rekrutacja wciąż nie jest zakończona.

Wynika to z faktu, że popyt na pracowników ze Wschodu zdecydowanie przewyższa podaż. Nie zapominajmy, że np. Ukraińcy coraz chętniej wyjeżdżają do pracy w Niemczech, gdzie również panuje trudna sytuacja na rynku zatrudnienia, a proponowane stawki są nieporównanie wyższe niż nad Wisłą.

Efekt? Coraz ostrzejsza rywalizacja o pracowników ze Wschodu. Jest to najważniejszy powód, dla którego rekrutację np. Ukraińców warto powierzyć ekspertom, zwłaszcza mającym rozległą sieć kontaktów na rynkach wschodnich.

Jak wybrać najlepszą agencję pracy we Wrocławiu? Garść cennych wskazówek znajdziesz w artykule na stronie https://crewforyou.pl/.

Dostęp do pracowników, którzy dopiero szykują się do emigracji zarobkowej

Pozyskanie pracownika ze Wschodu, który już od pewnego czasu przebywa w Polsce i ma zatrudnienie, jest tak samo trudne, jak w przypadku Polaka. Dlatego coraz więcej firm zaczyna rekrutować osoby, które dopiero rozważają emigrację zarobkową do naszego kraju.

Trzeba natomiast pamiętać, że pozyskanie pracownika bezpośrednio np. na Ukrainie jest szalenie trudnym zadaniem dla polskich pracodawców. Nie chodzi tylko o barierę językową, ale też nieznajomość lokalnych przepisów czy oczekiwań potencjalnych pracowników. Pomoc doświadczonej agencji, najlepiej posiadającej swoje biura w krajach na wschód od Wisły, będzie tutaj nieoceniona.

Wszystkie formalności zostają po stronie agencji

Wielu polskich pracodawców wzbrania się przed zatrudnieniem pracowników ze Wschodu w obawie bez uciążliwymi i czasochłonnymi formalnościami. Rzeczywiście, legalizacja pracy np. Ukraińca nie jest czymś, co można załatwić w ciągu kilku godzin. Tym bardziej warto powierzyć ten obowiązek profesjonalnej agencji HR, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników ze Wschodu.

Taka agencja weźmie na siebie wszystkie obowiązki formalne związane z zalegalizowaniem pracy cudzoziemca w Polsce. Mało tego: jeśli pracodawca zdecyduje się na skorzystanie z usługi outsourcingu pracowniczego, to jego zaangażowanie ograniczy się w zasadzie tylko do koordynowania pracy pracowników tymczasowych oraz wyznaczania im konkretnych zadań. Resztą zajmie się już agencja, co jest bardzo komfortowym i bezpiecznym rozwiązaniem z punktu widzenia przedsiębiorcy.

Dobrym przykładem będzie tutaj opieka nad pracownikiem w Polsce. Agencja może zapewnić transport do miejsca pracy, zakwaterowanie, a nawet pomóc w otwarciu konta bankowego. Pisząc w dużym uogólnieniu: zadaniem agencji jest sprawienie, aby cudzoziemiec szybko odnalazł się w polskiej rzeczywistości, co pozytywnie wpłynie na jego wydajność w pracy.

Rekrutację pracowników ze Wschodu w województwie dolnośląskim możesz powierzyć agencji Crew For You. Specjalizuje się ona w outsourcingu/leasingu pracowniczym, kompleksowej obsłudze procesu rekrutacji pracowników na stanowiska szeregowe i wymagające wysokich kwalifikacji, a także oferuje doradztwo HR i obsługę kadrowo-płacową. Z pełną ofertą Crew For You zapoznasz się na stronie internetowej https://crewforyou.pl/.

Pozyskanie pracownika ze Wschodu wcale nie jest takie proste

Wielu polskich przedsiębiorców jest święcie przekonanych, że zatrudnienie np. Ukraińca jest znacznie łatwiejsze niż Polaka. Dlatego w momencie, gdy pojawia się problem z pozyskaniem pracowników w ramach standardowej rekrutacji, wpadają na pomysł skierowania swojej oferty właśnie do osób ze Wschodu. Mijają dni, tygodnie, a rekrutacja wciąż nie jest zakończona.

Wynika to z faktu, że popyt na pracowników ze Wschodu zdecydowanie przewyższa podaż. Nie zapominajmy, że np. Ukraińcy coraz chętniej wyjeżdżają do pracy w Niemczech, gdzie również panuje trudna sytuacja na rynku zatrudnienia, a proponowane stawki są nieporównanie wyższe niż nad Wisłą.

Efekt? Coraz ostrzejsza rywalizacja o pracowników ze Wschodu. Jest to najważniejszy powód, dla którego rekrutację np. Ukraińców warto powierzyć ekspertom, zwłaszcza mającym rozległą sieć kontaktów na rynkach wschodnich.

Jak wybrać najlepszą agencję pracy we Wrocławiu? Garść cennych wskazówek znajdziesz w artykule na stronie https://crewforyou.pl/.
Dostęp do pracowników, którzy dopiero szykują się do emigracji zarobkowej

Pozyskanie pracownika ze Wschodu, który już od pewnego czasu przebywa w Polsce i ma zatrudnienie, jest tak samo trudne, jak w przypadku Polaka. Dlatego coraz więcej firm zaczyna rekrutować osoby, które dopiero rozważają emigrację zarobkową do naszego kraju.

Trzeba natomiast pamiętać, że pozyskanie pracownika bezpośrednio np. na Ukrainie jest szalenie trudnym zadaniem dla polskich pracodawców. Nie chodzi tylko o barierę językową, ale też nieznajomość lokalnych przepisów czy oczekiwań potencjalnych pracowników. Pomoc doświadczonej agencji, najlepiej posiadającej swoje biura w krajach na wschód od Wisły, będzie tutaj nieoceniona.
Wszystkie formalności zostają po stronie agencji

Wielu polskich pracodawców wzbrania się przed zatrudnieniem pracowników ze Wschodu w obawie bez uciążliwymi i czasochłonnymi formalnościami. Rzeczywiście, legalizacja pracy np. Ukraińca nie jest czymś, co można załatwić w ciągu kilku godzin. Tym bardziej warto powierzyć ten obowiązek profesjonalnej agencji HR, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników ze Wschodu.

Taka agencja weźmie na siebie wszystkie obowiązki formalne związane z zalegalizowaniem pracy cudzoziemca w Polsce. Mało tego: jeśli pracodawca zdecyduje się na skorzystanie z usługi outsourcingu pracowniczego, to jego zaangażowanie ograniczy się w zasadzie tylko do koordynowania pracy pracowników tymczasowych oraz wyznaczania im konkretnych zadań. Resztą zajmie się już agencja, co jest bardzo komfortowym i bezpiecznym rozwiązaniem z punktu widzenia przedsiębiorcy.

Dobrym przykładem będzie tutaj opieka nad pracownikiem w Polsce. Agencja może zapewnić transport do miejsca pracy, zakwaterowanie, a nawet pomóc w otwarciu konta bankowego. Pisząc w dużym uogólnieniu: zadaniem agencji jest sprawienie, aby cudzoziemiec szybko odnalazł się w polskiej rzeczywistości, co pozytywnie wpłynie na jego wydajność w pracy.

Rekrutację pracowników ze Wschodu w województwie dolnośląskim możesz powierzyć agencji Crew For You. Specjalizuje się ona w outsourcingu/leasingu pracowniczym, kompleksowej obsłudze procesu rekrutacji pracowników na stanowiska szeregowe i wymagające wysokich kwalifikacji, a także oferuje doradztwo HR i obsługę kadrowo-płacową. Z pełną ofertą Crew For You zapoznasz się na stronie internetowej https://crewforyou.pl/.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

Strona korzysta z plików cookies, aby korzystać z naszego portalu zaakceptuj - politykę prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close